Curso Ley Karin
La Ley Karin establece nuevas disposiciones para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Este curso entrega los conocimientos fundamentales para comprender la normativa y promover ambientes laborales respetuosos.
Información del curso
Modalidad
100% online
Certificación
Certificado de aprobación
Duración
16 hrs
Dirigido a
Empresas, trabajadores y supervisores
Descripción del curso
La Ley Karin introduce nuevas medidas destinadas a fortalecer la prevención del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo. Este curso entrega una comprensión clara de la normativa y las acciones que pueden implementar las organizaciones para promover ambientes laborales respetuosos.
¿Qué será capaz de hacer el participante al finalizar este curso?
✔ Comprender los principales aspectos de la Ley Karin y su aplicación en el entorno laboral.
✔ Identificar situaciones de acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo.
✔ Reconocer las responsabilidades de las organizaciones y trabajadores frente a estas situaciones.
✔ Promover conductas y prácticas que contribuyan a ambientes laborales respetuosos.
✔ Aplicar criterios básicos para analizar casos prácticos relacionados con conflictos laborales.
Contenidos del curso
Módulo 1 — Introducción a la Ley Karin
- Contexto y fundamentos de la normativa.
- Importancia de prevenir el acoso y la violencia en el trabajo.
Módulo 2 — Acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo
- Definiciones clave.
- Ejemplos de situaciones en el entorno laboral.
- Consecuencias para trabajadores y organizaciones.
Módulo 3 — Responsabilidades de la organización
- Rol del empleador frente a situaciones de acoso o violencia.
- Responsabilidades de los trabajadores.
- Protocolos internos y medidas preventivas.
Módulo 4 — Prevención y cultura organizacional
- Buenas prácticas para promover ambientes laborales respetuosos.
- Estrategias de prevención y sensibilización.
Evaluación del curso
Los participantes deberán analizar casos prácticos basados en situaciones ficticias de acoso laboral o conflictos en el entorno de trabajo, identificando los elementos clave y proponiendo acciones adecuadas según la normativa vigente.
Material complementario
- Documentos de apoyo del curso.
- Material explicativo sobre la Ley Karin.
- Recursos para el análisis de casos prácticos.
Certificación
Los participantes que aprueben el curso recibirán un certificado de aprobación emitido por Pro Salud Laboral – Centro de Capacitación OTEC, que acredita la participación y aprobación del programa de capacitación.
¿Te interesa este curso?
Puedes inscribirte en el curso o solicitar información para tu empresa. Nuestro equipo te orientará sobre el proceso de capacitación.
